Были начислены, но не выплачены отпускные денежные средства за отработанный период

С 01.01.2010 г. я работаю бухгалтером в ООО по настоящее время. Деятельность организации была приостановлена 06.05.2013. В августе 2013 года было вывезено все имущество, документация и техническое оснащение организации с фактического адреса арендуемого помещения. Также в настоящее время отсутствует руководитель организации. Полномочия предыдущего директора закончились еще в декабре 2012 г. (уволился в феврале 2013) и с тех пор так и не был назначен ни руководитель, ни лицо исполняющее обязанности директора. Юридически Учредителями организации являются трое граждан РФ, двое из которых проживают на ПМЖ за пределами России и полномочия по организации работы в ООО возложили на супруга третьего Учредителя посредством Доверенности. Имущество и документы и были вывезены доверенным лицом. На данный момент, как наемному работнику мне: 1. Не было предложено взаимозаменяемой работы 2. Не выплачивается заработная плата с 01.05.2013 3. Были начислены, но не выплачены отпускные денежные средства за отработанный период с 01.01.2010 по настоящее время 4. Другие компенсационные выплаты я также не получаю Невыплату зарплаты и других начислений, объясняют отсутствием финансовой возможности предприятия. Хотя банкротом предприятие никто не признал до сих пор. Моя трудовая книжка в настоящее время находится на предприятии. Заявление на увольнение по собственному желанию я не писала. Также я не подписывала никакие Приказы о сокращении штата или штатной единицы, или Уведомления о полном прекращении деятельности организации. В связи с предстоящим получением налоговых вычетов за лечение и обучение я обратилась к доверенному лицу за справкой формы 2 НДФЛ, но мне было отказано по причине утраты базы данных из компьютера при его демонтаже. А также утраты текущей отчетности на бумажном носителе за весь период времени (что маловероятно соответствует действительности). В связи с отсутствием трудовой книжки, а также необходимых справок для предоставления в Центр занятости населения для дальнейшего трудоустройства в случае увольнения по собственному желанию, я теряю возможность признания меня безработной и получение пособий как безработное лицо. Помимо меня в есть еще одна наемная работница, которая также не получает никакие денежные выплаты, и как и я считается трудоустроенной до сих пор. Также предприятием не была подана отчетность в Пенсионный Фонд, и не было произведено распределение оплаченных налогов, в связи с чем я теряю пенсионный стаж МКС для исчисления предстоящих пенсионных выплат. Прошу дать мне разъяснение моих дальнейших действий с точки зрения Российского законодательства, т.к. на протяжении уже 5-ти месяцев я утратила право на труд по инициативе работодателя.