Как оспорить увольнение после продолжительного времени - возможно ли это и какие действия необходимо предпринять?

Вопрос №2699523 из г. Елец
опубликован 24.09.2013, 09:56

Меня уволили с работы 14 августа 2013 года. Могу ли я оспорить увольнение или уже много времени прошло. К сожалению, я уехала на работу вахтовым методом. И только по возвращении узнала, что увольнение можно сопорить, как незаконное. Но уже прошел месяц с лишним. С уважением Ольга.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юшкова Жанна Викторовна

Юрист Липецк, стаж 14 лет

4.9 353 отзывa

Добрый вечер!

Ольга, срок для обжалования по такой категории дел составляет один месяц со дня когда вы получили приказ об увольнении либо трудовую книжку с записью о вашем увольнении. Кроме того, если Вы пропустили срок по уважительной причине, вы можете просить суд о восстановлении пропущенного срока.

См. ниже приведенную статью Трудового кодекса.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.[b][/b]

24.09.2013, 22:01

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация