Проблемы с замещением должности после слияния вузов и вопросы законности расторжения трудового договора

Вопрос №2699687 из г. Москва
опубликован 24.09.2013, 11:01
При слиянии вух вузов был объявлен конкурс на замещение должности, муж не прошел конкурс, но является единственным кормильцем в семье. В семье дети 9 лет и 2 года, место в детском саду не предоставили (нет мест) У жены за время декрета предприятие ликвидированно. Законно ли расторжение трудового договора, закл. До 2015 г., но Вузом, который сейчас вошел в состав др. при слиянии?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Проведение любого конкурса можно обжаловать в суде

24.09.2013, 11:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских