Дайбов Александр Олегович
16.07.2018, 12:21
Вопрос о приравнивании появления сотрудника на производственном собрании в пьяном виде к нарушению, учитывая
Читать ответы (3)
Я работаю в сети розничной торговли. Администратор филиала на котором я работаю, назначил собрание сотрудников. В день собрания у меня был выходной с запланироваными личными делами. О том что я не смогу присутствовать на данном мероприятии я предупредила. Выйдя через два дня по графику на работу, я узнала что меня оштрафовали на 2000 р, за то что я не присутсвовала на собрании. Прошу разъяснить мне имеет ли право администратор меня штрафовать за то что я была на выходном.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Понятия штраф нет в Трудовом Кодексе, остальное зависит от внутренних документов филиала регулирующих трудовые отношения.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация