Заголовок - Работникам с графиком 2/2 грозят штрафы за отсутствие на собраниях в выходные
опубликован 22.03.2016, 14:23
Я работаю по графику 2/2 оплата почасовая и стоматит из окладной и премиальной части, нам ввели собрания каждый пн в 9 утра и у меня иногда выпадает собрание в выходной день! Начальник говорит кто не будет приходить того будут штрафовать, законно ли это? Могу ли я вообще в выходной день не приходить на собрание?
Нет незаконно, обратитесь в полицию по данной статье как самоуправство. В трудовых отношениях нет штрафов.КоАП РФ, Статья 19.1. Самоуправство
Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам, за исключением случаев, предусмотренных статьей 14.9.1 настоящего Кодекса, -
(в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 250-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Один раз можете не прийти, два раза. Потом работодатель, если он не дурак - легко найдет формальную причину для увольнения. Поэтому совет всегда универсален: если Вас не устраивают условия труда - проще всего увольняться и искать новую работу.
Это незаконно. Штрафы в Трудовом законодательстве не предусмотрены. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Необходимость явки на собрание в выходной - что делать, если директор проводит собрания в мои выходные дни?
Как поступить, если в выходной день назначено собрание по работе?
Обязан ли сотрудник приходить на собрание в выходной день при работе по сменному графику и возможные финансовые последствия?
Необоснованный штраф администратора - имеет ли он право оштрафовать сотрудника за отсутствие на собрании в выходной день?
Можно ли работать в ТИК, если мой руководитель кандидатуется на выборы?
Вопрос о приравнивании появления сотрудника на производственном собрании в пьяном виде к нарушению, учитывая
Организация работы и требования к сотрудникам в магазине бытовой техники
Правомерно ли провести собрание в очно-заочной форме, не нарушая решение общего собрания жильцов МКД
Обязателен ли мой участие в ежемесячном собрании менеджеров, если у меня выходной и я ответственный за заметки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут