Возмещение расходов на медосмотр при трудоустройстве в детском учреждении - основание и обязанность работодателя
опубликован 24.09.2013, 19:57
Прошла медосмотр при приме на постоянную работу в детском учреждении за счет собственных средств. Обязан ли работодатель возместить мне эти расходы и на основании какого закона.
Уважаемая Надежда Сергеевна! Обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя (ст. 212 ТК РФ). Для прохождения предварительного медицинского осмотра лицу, поступающему на работу, выдается индивидуальное направление, форму которого организация может разработать самостоятельно. В направлении указываются фамилия, имя, отчество лица, планируемое место работы, соответствующая позиция в перечне рабочих мест и профессий, требующих медицинского осмотра. Форма документа, который подтверждает успешное прохождение предварительного медицинского осмотра, зависит от категории граждан, направленных на осмотр. Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель (ч. 6 ст. 213 ТК РФ). При этом оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор. В случае отсутствия такого договора лицо, поступающее на работу, может пройти медицинский осмотр за собственный счет, а организация обязана возместить ему данные расходы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Впервые устраиваюсь на работу, прошла медосмотр. Обязан ли работодатель возместить затраты первичного медосмотра?
Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет
Работникам бюджетных учреждений требуется возместить расходы на медосмотр при увольнении с июля 2016 года
На основании какого закона обязан работодатель возместить расходы за прохождение мед. комиссии при трудоустройстве? Спасибо.
Медосмотр на трудоустройство в Детском эколого-биологическом центре - рассмотрение вопроса о оплате расходов
Возмещение расходов на медосмотры при устройстве на работу в ЧОП
Обязан ли работодатель возместить стоимость медосмотра при приёме на работу?
Вопрос о возможном вычете оплаты медосмотра при увольнении
Возмещение расходов на вакцинацию при приеме на работу поваром в детское учреждение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут