Оплата труда в научном учреждении складывается из выплат по тарифной сетке плюс оплаты за выполнение работ по различным

Вопрос №271031 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.08.2005, 09:04

Глубокоуважаемые юристы!

Оплата труда в научном учреждении складывается из выплат по тарифной сетке плюс оплаты за выполнение работ по различным грантам (например, гранты Российского фонда фундаментальных исследований, гранты различных отделений Российской академии наук и т. д.). Учитываются ли выплаты по грантам при начислении отпускных?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 дня

Болтёнков Сергей Александрович

Юрист

из города Москва, стаж 4 годa

5.0 26 отзывов

Юрий, если гранты входят в систему оплаты труда,применяемую в организации, то они несомненно входят в расчет средней заработной платы при начислении отускных.

Другое дело если гранты были направленны РФФИ не для финансирования организации в целом, а группе ученых, выполняющих проект одобренный РФФИ. Они самостоятельно решают как распределять эти деньги. В таком случае при расчете отпускных в организации эти средства не учитываются.

Если в системе оплаты труда организации гранты указаны как источник оплаты труда, то при расчете отпускных учитываются.

С уважением, Сергей Александрович.

21.08.2005, 11:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата труда в научном учреждении складывается из выплат по тарифной сетке плюс оплаты за выполнение работ по различным

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов