Имеет ли работодатель право предложить работать через день после отпуска по уходу за ребенком 1.6 лет?
Вопрос №2710770
из г. Дальнегорск
опубликован 27.09.2013, 17:07
опубликован 27.09.2013, 17:07
М не необходимо выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком 1.6 лет. Работодатель предлагает работать через день (примерно с 8 до 20 вечера) имеет ли он на это право?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена Олеговна
это не работодатель а вы имеете право работать на режиме неполного рабочего времени. То есть это не ваша обязанность а право - откажитесь, если не желаете. Тем более вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
27.09.2013, 17:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Елена Олеговна. пишите заявление на имя работодателя с просьбой предоставить Вам неполный рабочий день. такое право у Вас точно есть.
27.09.2013, 17:11
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как поступить в случае изменения должностных обязанностей во время декретного отпуска?
Необходимость предоставления больничного работодателю при заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
И имеют ли право ее уволить, если она не выйдет на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком полутора лет?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возможные варианты решения
Могу предложить следующие варианты заголовков:\n1.
Право на основной отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - есть ли такая возможность?
Имеет ли он право меня уволить, если я откажусь выходить на работу?
Изменение рабочего графика после отпуска по уходу за ребенком - законные действия работодателя?
Права мужа на отпуск по уходу за ребенком - возможность отказа со стороны предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут