Каждый хочет быть уверенным, что если ктото из нас отступит, то чтобы права перешли его напарнику.

Уважаемый Алексей!

Если у Вас возникли разногласия с Вашим соучредителем на стадии создания организации, мой Вам совет- лучше не начинайте вместе. По своему опыту работы по регистрации юридических лиц скажу Вам, что у компаний, в которых на стадии создания было больше доверия между ее учредителями, как только доходил вопрос до раздела прибыли - дела разваливались. Компании просто переставали работать, участники погружались в судебные тяжбы, клубок которых наше провосудие со своей немобильностью и нерасторопностью распутать быстро не может.

Посоветую Вам создать просто общество с ограниченной ответственностью, где учредителем будете только Вы со 100% долей в УК.

Права у всех участников юридического лица одинаковые, а вот объем этих прав определяется размером долей в УК, принадлежащих каждому из участников. Если у Вас доли равные, можно посоветовать назначить директором совсем иное лицо, который и будет выступать от имени общества (подписывать банковские документы, договоры, словом, вести предпринимательскую деятельность). Или же возможно в Уставе общества сразу оговорить должность, например, финансового директора, а также его полномочия, в которые может входить право подписывать документы, исходящие от общества второй подписью.