Как изменится расчет отпускных при заключении отдельного договора на выполнение работ с оплатой по акту?
опубликован 29.09.2013, 15:58
Всё верно, смотрите название и суть договора, в названии должно быть указано Трудовой договор, а не договор оказания услуг или подряда. Стороны названа Работник и Работодатель, ссылки на ТК, а не на ГК и т.п.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Видимо Вам предлагают заключить гражданско-правовой договор на оказание услуг. Выплаты по данному договору (в отличие от трудового договора) не учитываются при определении средней заработной платы для оплаты отпусков, больничных и т.д. Более того, если Вам не подпишут акт, то придется доказывать (в суде), что работы Вы действительно выполнили.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Королёв
Похожие вопросы
Оформление трудовых отношений с преподавателем высшей категории на нагрузку по программам ВО
Возможно ли настоять на заключении постоянного трудового договора
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Срок оплаты товара для выполнения работ в соответствии с договором
Возможность заключения дополнительного соглашения к договору подряда после окончания срока выполнения работ
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Спор о выполнении условий договора и допсоглашения - кто прав?
Какую дату поставить в дополнительном соглашении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут