Требуется консультация юриста по строительным правоотношениям с частным лицом, выполнявшим работы для организации

Вопрос №2717126 из г. Ульяновск
опубликован 30.09.2013, 12:01
Необходимо консультация в правовых отношениях с частным лицом выполнявшим строительные работы организации, договор составлен как с временным трудовым коллективом. Работы выполнены не в полном объему, однако смета не подписана, в договоре прописана общая стоимость договора. Готов оплатить консультацию юриста обладающего опытом в строительных взаимоотношениях с бригадами (частными лицами).
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Срочный трудовой договор заключается в соответствии с положениями ст.59 Трудового кодекса РФ и такой договор обязательно содержит "условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)".

Если речь о гражданско-правовом договоре строительного подряда, то он заключается в соответствии с положениями ст.ст.740-757 Гражданского кодекса РФ и действительно может содержать информацию о стоимости всей работы (общей стоимости договора).

Если Вы имели ввиду бригадную форму организации труда, но тогда подобная форма должна быть предусмотрена локальными нормативными актами организации, а с бригадой может заключаться Договор с бригадой в рамках трудовых отношений

30.09.2013, 15:02
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Дмитрий

у вас скорее всего договор подряда с данным лицом, поэтому составьте акт выполненных исполнителем (подрядчиком) работ и вышли подрядчику заказным письмом с обратным уведомлением. Одновременно с актом предъявляйте претензию в порядке ст. 720 ГК РФ

1. Заказчик обязан в сроки и в порядке, которые предусмотрены договором подряда, с участием подрядчика осмотреть и принять выполненную работу (ее результат), а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающих результат работы, или иных недостатков в работе немедленно заявить об этом подрядчику.

2. Заказчик, обнаруживший недостатки в работе при ее приемке, вправе ссылаться на них в случаях, если в акте либо в ином документе, удостоверяющем приемку, были оговорены эти недостатки либо возможность последующего предъявления требования об их устранении.

3. Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик, принявший работу без проверки, лишается права ссылаться на недостатки работы, которые могли быть установлены при обычном способе ее приемки (явные недостатки).

4. Заказчик, обнаруживший после приемки работы отступления в ней от договора подряда или иные недостатки, которые не могли быть установлены при обычном способе приемки (скрытые недостатки), в том числе такие, которые были умышленно скрыты подрядчиком, обязан известить об этом подрядчика в разумный срок по их обнаружении.

5. При возникновении между заказчиком и подрядчиком спора по поводу недостатков выполненной работы или их причин по требованию любой из сторон должна быть назначена экспертиза. Расходы на экспертизу несет подрядчик, за исключением случаев, когда экспертизой установлено отсутствие нарушений подрядчиком договора подряда или причинной связи между действиями подрядчика и обнаруженными недостатками. В указанных случаях расходы на экспертизу несет сторона, потребовавшая назначения экспертизы, а если она назначена по соглашению между сторонами, обе стороны поровну.

6. Если иное не предусмотрено договором подряда, при уклонении заказчика от принятия выполненной работы подрядчик вправе по истечении месяца со дня, когда согласно договору результат работы должен был быть передан заказчику, и при условии последующего двукратного предупреждения заказчика продать результат работы, а вырученную сумму, за вычетом всех причитающихся подрядчику платежей, внести на имя заказчика в депозит в порядке, предусмотренном статьей 327 настоящего Кодекса.

7. Если уклонение заказчика от принятия выполненной работы повлекло за собой просрочку в сдаче работы, риск случайной гибели изготовленной (переработанной или обработанной) вещи признается перешедшим к заказчику в момент, когда передача вещи должна была состояться.

30.09.2013, 15:08

Гражданско-правовой договор подряда составляется в соответствии с ГК РФ, к договору прилагается техническое задание ( то есть то что необходимо выполнить, объем работ), по окончанию работ обязателен акт сдачи-приема работ, и оплата производится после приема выполненных в соответствии с техническим заданием работ. Если работы не выполнены или не качественно, то заказчик в праве уменьшить сумму или требовать выполнения работ в полном объеме или устранения недостатков.

30.09.2013, 15:09

Здравствуйте. У Вас есть возможность выслать договор?

30.09.2013, 15:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пишите подробности в личку. Будем определяться с квалификацией отношений.

30.09.2013, 18:55

Опыт тут у многих есть. Что вас интересует? Перспективы взыскания, отказ от оплаты ?

30.09.2013, 19:14

Вы можете обратиться к любому выбранному юристу на сайте и Вам окажут консультацию подготовят документы в суд.

13.11.2022, 19:01
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских