Логопед на двух ставках в одной организации
опубликован 30.09.2013, 16:00
Может ли работник трудиться в одной организации на двух должностях (2-х ставках)?
Это называется совместительство (выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, ч. 1 ст. 282 ТК РФ).
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей (ч. 3 ст. 282 ТК РФ).
По общему правилу - может.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Юлия.
Может, но на одной ставке по основному трудовому договору, а на другой ставке по трудовому договору о совместительстве.
Согласно статьи 60.1. Трудового кодекса РФ, далее ТК РФ, установлено, что работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Может на 2 ставках
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставлять отпуска по обеим должностям работнику при внутреннем совместительстве?
Права работника при внутреннем совмещении должностей - требуется ли предоставление отпуска по обеим должностям одновременно?
Может ли работник в одной организации работать на трех полных ставках?
Вопрос обязательного одновременного отпуска при внутреннем совместительстве
Получение выходного пособия при работе на двух должностях и внутреннем совместительстве
Работник рабтает в одной организации на двух должностях по совместительству.
Может ли медицинская сестра работать в двух учреждениях по двум разным трудовым книжкам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут