Конфликт на работе - разногласия между бухгалтерией и отделом кадров по требованию справки 2-НДФЛ при приеме на работу
опубликован 02.10.2013, 09:13
На работе возник конфликт - бухгалтерия говорит что отдел кадров обязан требовать при приеме на работу нового сотрудника справку 2-НДФЛ, ТК РФ для бухгалтерии не указ.
Поскажите пожалуйста в каком нормативно-правовом акте указано что работодатель не имеет право требовать вышеуказанную справку?
Это обязанность работника ее предоставить для расчета по больничному.
Уважаемая Ирина!! В стать е 65 ТК РФ определен перечень документов, которые требуются при приеме на работу. В этом перечне нет справки 2 НДФЛ, поэтому бухгалтерия неправ. Если работник заюолеет, то он сам заинтересован будет принести такую справку. Но требовать нельзя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как бухгалтерия предприятия должна выдавать расчетные листки сотрудникам в удаленных подразделениях?
Отказ бухгалтерии выплатить пособие по больничному в аванс вызвал недовольство
Кто издаёт приказ о приёме на работу и какие номера указываются в трудовой книжке?
Проблема с расчетом декретных - Как найти решение без дополнительных справок?
Как доказать неправомерность требований бухгалтерии?
Просьба ответить с сылкой на нормативный акт.
Сокращение на работе и выплаты - что делать, если бухгалтерия хочет забрать деньги?
«Хочет заработать - бухгалтерия отказывается выдать справку 2-НДФЛ начальнику вместо работника. Что делать?»
Право предыдущего работодателя на предоставление информации о бывшем сотруднике новому работодателю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут