Нужна помощь - уведомление о невыплате пособия после увольнения
опубликован 02.10.2013, 17:44
Уведомление писать не нужно, обратитесь с жалобой в гострудинспекцию или прокуратуру. У Вас есть только три месяца со дня увольнения для обращения в суд с иском о взыскании выходного пособия в размере среднемесячной заработной платы (должно быть выдано в день увольнения вместе с зарплатой и компенсацией за неиспользованные дни отпуска). Поскольку от увольнения прошел уже месяц, то работодатель обязан по предъявлении трудовой книжки выплатить Вам пособие в таком же размере за второй месяц.
По трудовым спорам работники освобождены от уплаты госпошлины, иск может быть подан Вами как по Вашему месту жительства, так и по месту нахождения ответчика (работодателя).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ в выдаче справки для выплаты пособия - какие права уволенного по сокращению штатов?
Вопрос по возвращению части выходного пособия при устройстве на работу после увольнения
Офицеру полиции назначено пособие в размере 4900 рублей после увольнения - правомерно ли это?
Задержка выдачи справки о постановке на учет в центре занятости - правомерно ли и наличие законодательных сроков?
Возможность встать на учёт и размер пособия в случае недовольства текущей работой
Проблемы с выплатой пособия - возможность обращения в суд
Отказ от предложения центра занятости - правомерность отказа в выдаче справки на компенсацию по сокращению
Отказ в детском пособии для безработных - как бороться с неправомерным решением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут