Скажите какой размер минимальной зар. платы и в каких случаях могут платить меньше, если отрабатываю положенные часы.
опубликован 11.04.2001, 17:32
Скажите какой размер минимальной зар. платы и в каких случаях могут платить меньше, если отрабатываю положенные часы.
Здравствуйте! Очень частый вопрос! Цитата: Все граждане РФ имеют право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Конвенция N 95 (1949 г.) "Об охране заработной платы". КзоТ в ст. 78 о минимальном размере оплаты труда говорит следущее: Месячная оплата труда работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже установленного ФЗ минимального размера оплаты труда. В минимальный размер платы труда не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты. Конституция РФ (ст. 37) гарантирует каждому работнику оплату труда не ниже установленного федеральным законом минимального размера. Минимальный размер оплаты труда является социальным стандартом и периодически пересматривается путем принятия соответствующего федерального закона. Право на получение оплаты труда не ниже установленного федеральным законом минимального размера работники имеют только тогда, когда они отработали полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнили свои трудовые обязанности (нормы труда). Например, если по соглашению с администрацией работник трудится в режиме неполного рабочего времени (ст. 49 КЗоТ РФ), закон не гарантирует, что месячная оплата труда будет не ниже минимальной, так как в этом случае оплата производится пропорционально отработанному времени. Положение о том, что в минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты, означает, что для отдельных работников их ставки (оклады) равняются минимальному размеру оплаты труда, а все другие виды выплат не увеличивают зарплату до минимального размера, а начисляются сверх него. Желаю удачи! Буду признателен за Ваш отзыв в гостевой книге. Для получения подробной информации запишитесь на очную консультацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какой размер минимальной заработной платы принимается в расчет: 100 руб., 132 руб., 450?
Вопрос о возможности не доплачивать уборщице до МРОТ при невыполнении нормы рабочего времени
Какой минимальный размер выплаты алиментов если бывший муж устроен официально, но получает заработную плату по минимальной ставке.
В Крыму подписано соглашение о минимальной заработной плате - выплаты должны быть не ниже прожиточного минимума.
Влияет ли размер заработной платы на размер алиментов на содержание ребенка?
Какой сечас минимальный размер заработной платы и в каком документе об этом говорится
Минимальная заработная плата и МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - это одно и то же или нет?
В каких случаях пенсию могут начислить меньше минимальной пенсии?
Могут ли мне платить заработную плату меньше минимального размера заработной платы 2300 рублей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут