Я никуда не пошла и никаких документов (повесток, штрафов) по почте мне не приходило.

Здравствуйте! в 2010 году я была доставлена с коллегами по спорту в участок милиции за распитие алкогольных напитков на улице. Абсолютно бредовая ситуация, капля алкоголя в кока-коле. Мной был предъявлен паспорт и после долгого ожидания составлен протокол и взяты отпечатки пальцев. В конце мне выдали копию протокола и отпустили. Оплатить штраф на месте наличными мы отказались) и мне было сказано прийти с копией протокола в отделение по месту жительства. Я никуда не пошла и никаких документов (повесток, штрафов) по почте мне не приходило. В списке судебных приставов меня нет, все хорошо. Но... в данный момент я устраиваюсь на работу (коммерческая структура, оптовые продажи, ничего особенного) и иногда в анкете просят указать была ли привлечена к какой либо ответственности. На днях на интервью от сотрудника службы безопасности звучал вопрос была ли я по каким либо причинам задержана, проверена и прочее. На мой ответ нет было произнесено странно. Возможно это был просто стрессовый вопрос, либо работодатель получил каким-то образом эту информацию. Мои данные работодатель запросил у меня за сутки до этого разговора. Вопрос мой в следующем. Какова вероятность, что рядовому работодателю будет доступна информация из базы данных полиции о нарушениях, задержаниях и т.д. Правомерно ли такую информацию о соискателях работы собирать? Я не считаю, что этот случай как-то характеризует меня и не хотела бы о нем упоминать при приеме на работу и прочих обстоятельствах. Большое спасибо, очень надеюсь на ответ.