Может ли мужчина отказаться от продления отпуска и принять только нерабочую часть больничного листа, важную когда он в отпуске?
опубликован 03.10.2013, 14:24
Согласно трудовому законодательству, общий ежегодный очередной отпуск составляет 28 календарных дней... При этом возможно его "дробление" на 2 и более частей, но одна из них обязательно должна быть более 14 дней подряд. Если это условие возможно выполнить (или уже было выполнено, например в этом году уже "отгулял" 2 недели подряд), то оставшиеся дни он может использовать в другое время, или получить за них компенсацию. От согласия работодателя тоже зависит, т.к. в некоторых организациях строго соблюдается очередность предоставления отпусков.
Т.е. получается, обязательно продлить отпуск на 14 дней больничного, а стальную часть больничного можно не принимать во внимание и не оплачивать словно ее и нет?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сохраняется ли право по продлению отпуска на количество дней больничного листа?
Вопросы о продлении отпуска за счет больничного листа и расчете при увольнении
Можно ли выйти на работу без продления отпуска после болезни?
Правомерно ли отказать в продлении отпуска после травмы во время отпуска?
Правомочность действий бухгалтера, не оплачивающего закрытые больничные листы
Могу ли я догулять оставшийся отпуск после карантина по больничному листу?
Необходимость продления отпуска для сокращаемого работника в случае болезни
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Продлится ли оплачиваемый отпуск при переходе на больничный по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут