Мой работодатель требует с меня справку о беременности и справку на легкий труд, но я не хочу на легкий труд.
опубликован 03.10.2013, 15:13
Добрый день! мой работодатель требует с меня справку о беременности и справку на легкий труд, но я не хочу на легкий труд. к тому же у меня положен отпуск который я хочу отгулять до декрета, но снова требуют справку говоря то что начислив отпускные якобы я уволюсь после их получения.я работаю с ноября прошлого года в июле этого года я была в отпуске две недели сейчас хочу сходить ещё две недели в отпуск. подскажите вправе ли они требовать с меня эти справки для того чтобы сходить в отпуск и могу ли я работать до декрета на своем месте. и ещё мне пригрозили что если я не принесу справку на легкий труд то меня могут уволить о не совмести по профессии, вправе ли они так поступить????
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Так вправе ли работодатель требовать от меня такие справки и не оплачивать это время?
Проблема с предоставлением легкого труда и возможность отправки в отпуск - что делать?
Работодатель отказывает в отпуске перед декретом из-за необходимости прошедшего года отпуска - есть ли такое право?
Требования работодателя в отношении работы беременных сотрудниц
Можно ли отгулять неотгуленное время перед декретом? Вопрос беременной сотрудницы
Планирую выйти из отпуска по уходу за ребенком для получения лучших выплат по БиР - возможен ли возврат в декрет?
Могу ли я не предоставлять работодателю эту справку и могут ли меня перевести на "легкий труд" без моего согласия?
Удержание отпускных после получения оригиналов документов - имеют ли работодатели право?
