Ограничение прав работников без членства в профорганизации - законные механизмы или произвол?
опубликован 03.10.2013, 15:51
Работаю учителем в школе. С 2000 г вышла из профорганизации. В этом году в коллектвном трудовом договоре записали, что 3 дня к отпуску (если в течение года не был на больничном) добавляют только членам профорганизации, хотя раньше этим пользовались все. Законно ли это? И ещё. наш директор постоянно говорит, чтобы не члены профорганизации писали кол. договор сами. ?
Отпуск, указанный в коллективном договоре, является дополнительной мерой, улучшающей положение работника по сравнению с трудовым кодексом. Поэтому он предоставляется на условиях, указанных в коллективном договоре. Нарушений нет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Отказ в предоставлении трех дней отпуска по трудовому договору - имеют ли право?
Спор между учителем-членом профкома и работодателем - коллективный договор или ТК?
Сокращение рабочего времени в сельской школе - что должно измениться в отпуске учителей?
Подскажите пожалуйста, что мне делать и какие нормы регулируют данную ситуацию.
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Изменен журнал отпусков - почему количество дней отпуска у учителя физической культуры сократилось?
Прекращение действия коллективного договора на предприятии
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
Получается уже все услуги были ему предоставлены в полном объеме и он требует возврата.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут