На второй работе по каким-то причинам мне предложили оформиться не как совместителю, а завести вторую трудовую книжку.

Вопрос №273143 из г. Калининград
опубликован 28.08.2005, 22:09

На основном месте работы у меня заведена трудовая книжка. На второй работе по каким-то причинам мне предложили оформиться не как совместителю, а завести вторую трудовую книжку. Какую ответственность за это могу понести я и работодатель?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Алексей,

согластно ст.66 ТК РФ работодатель обязан вести трудовые книжки на всех работников,проработавших в организации свыше 5 дней,в случае,если данная работа в этой организации является для работника основной.

Ст. 282 ТК РФ определяет совместительство,как выполнение работником другой регулярной работы на условиях трудового договора в СВОБОДНОЕ ОТ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ ВРЕМЯ.

Продолжительность рабочего времени,для работающих по совместительству,не может превышать 4 часов в день и 16 часов в неделю.(ст.284 ТК РФ).

В принципе,Вы никакой ответственности не понесете,но,видимо исходя из приведенных статей ТК Ваш работодатель решил оформить Вас как на основную работу.

С уважением,Рывкин Вячеслав.

29.08.2005, 00:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских