Возможность получения декретных выплат через социальную защиту при работе по гражданско-правовому договору
опубликован 04.10.2013, 14:54
Я работаю сейчас по гражданско правовому договору, через 3 недели в декрет, я знаю что работодатель декретные по такому договору не выплачивает, вопрос могу ли я с больничным листом пойти в соц. защиту и они может выплатят декретные хотя бы по минималке?
Заранее спасибо.
дикретные вам не выплатят в соц защите . т.к. вы не трудоустроены а следовательное не застрахованы.
вы можете как вариант - в судебном порядке пытаться доказать налчие именно трудовых отношений с работодателем и признать свой гражданско- правовой дог - трудовым.
В соц защите получите единовременные пособия. и минималку по уходу за ребенком до 1,5 лет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Слободской
Похожие вопросы
Работаю по гражданско-правовому договору, договор заключается на 3 месяца, обязан ли работодатель платить минималку?
Влияет ли гражданско-правовой договор на расчет декретных и налоги работодателя?
Вопрос по выплате пособия при уходе в декрет по срочному договору и последующем увольнении
Может ли работник по гражданско-правовому договору иметь право на больничный и как это зависит от срока договора?
Как получить выплаты в декретный отпуск, когда работодатель не оформляет трудовую книжку?
Как будет расчитан декрет и выплатят ли его меньше минимальной оплаты труда?
Я работаю по гражданско-правовому договору
Ошибка в выплате декретных и пособий по родам - узнайте свои права
Влияет ли работа по гражданско-правовому договору на выплаты по уходу за ребенком в декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут