Задолженность по з/п от предыдущего работодателя - возможность взыскать разницу сумм процентов как упущенную выгоду при ипотеке

Вопрос №2733739 из г. Ульяновск
опубликован 04.10.2013, 22:50

Предыдущий работодатель имеет передо мной значительную задолженность по з/п (не выдан расчет при увольнениии и з/п за еще два предыдущих месяца). Собираюсь подавать в суд. При этом, я недавно взял ипотеку. Если бы з/п была выплачена вовремя, я мог бы сделать больший первоначальный взнос и взять кредит на меньшую сумму. Соответственно, была бы меньше и сумма процентов по кредиту. Можно ли помимо задолженности и компенсации за задержку з/п взыскать разницу сумм процентов в качестве упущенной выгоды? Если да, то со всей суммы кредита или же только с платежей с даты его получения по дату подачи искового заявления?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы. За каждый день задержки он обязан заплатить работнику денежную компенсацию в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной вовремя суммы. Данный вид ответственности может наступить тогда, когда работнику удалось доказать вину и противоправное поведение работодателя. Формулировка ст. 233 ТК РФ предполагает обращение работника в суд с иском к работодателю о выплате заработной платы и процентов за задержку заработной платы.

04.10.2013, 23:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59