Привилегии и статус одинокой матери при сокращении по ОШМ военнослужащего-сержанта
опубликован 06.10.2013, 04:29
Я военнослужащая по контракту. Сержант. Разведённая, мать, воспитывающая одна ребёнка. Ребенку 2,6 года. Отец ребёнка то работает, то не работает (соответственно алименты, то платит, то не платит).
В марте 13 г. заканчивается отпуск по уходу за ребёнком. Мою часть расформировали по ОШМ. Говорят, что моя должность стала гражданской, другую никто предлагать не собирается. Имею ли я какие-то привилегии при сокращении по ОШМ. И считаюсь ли я одинокой матерью, воспитывающей ребёнка до 14 лет? Только увольнение?
Если женщина имеет ребенка в возрасте до трех лет, или воспитывает одна ребенка в возрасте до 14 лет, то для увольнения таких женщин по инициативе работодателя можно использовать не все условия, предусмотренные законом. Так, не допускается увольнение в связи с сокращением штатов, в связи с несоответствием работника его должности (неудовлетворительными результатами аттестации), в связи со сменой собственника имущества ( ст. 261 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Одинокой матерью вы не являетесь. У вашего ребенка есть отец.К сожалению привилегий у Вас нет. Вам положены только компенсации в зависимости от выслуги лет.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация