Как сохранить непрерывный рабочий стаж и получить более высокооплачиваемую работу - заявление об увольнении или перевод на другую должность?
опубликован 02.09.2005, 12:45
Собираюсь уходить с работы на другую более оплачиваемую. Для сохранения непрерывного рабочего стажа лучше будет написать заявление об увольнении или по переводу на другую работу? Если по переводу, то какие документы нужны для этого? Смогут ли меня принять обратно на работу если мне не понрится на новой работе?
Спасибо за ответ.
Вам лучше уволиться в порядке перевода по.ч.5 ст.77 ТК РФ. Для этого нужно письмо приглашающей организации вашему работодателю, о желании Вас трудоустроить у себя. Этим письмом Вы создатите себе гарантию в том, что после увольнения с первой работы, Вас обязательно возьмут на вторую. На старую работу Вас смогут принять обратно на общих основаниях, если об ином Вы не договоритесь с работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация