Как правильно написать заявление на увольнение - по собственному желанию или по уходу за ребёнком без сохранения рабочего места?
опубликован 29.06.2014, 11:48
Собираюсь писать заявление на увольнение. Хочу сменить работу. Как лучше написать заявление? По собственному желанию или по уходу за ребёнком без сохранения рабочего места (есть маленький сын)?
Доброго времени! Такого основания как расторжение трудового договора по уходу за ребенком ТК РФ не предусмотрено. Вы можете расторгнуть его по собственной инициативе, уведомив работодателя. Если Вашему ребенку нет 3 лет, то увольнение по инициативе работодателя невозможно. Если Вам предоставляется отпуск по уходу за ребенком, то независимо от Вашего желания работодателя обязан сохранить за вами рабочее место. В случае, если Вы хотите сохранить пособие и осуществлять трудовую деятельность у другого работодателя, то это возможно, если вы будете трудиться на условиях неполного рабочего времени.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 453 Поиск Регистрация