Могу ли я получить отпускные за оставшиеся отработанное время после увольнения из фирмы.

Вопрос №274805 из г. Москва
опубликован 04.09.2005, 22:47

Вопрос 274730 Я работала на фирме 20 месяцев. В отпус уходила один раз на месяц. Могу ли я получить отпускные за оставшиеся отработанное время после увольнения из фирмы. Мне ответили о размерах выплаты отпускных, а мотивацию не сказали (статья трудового законадетельства) и что делать если их откажутся платить! Заранее СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тюленев Александр Владимирович

Адвокат Энгельс, стаж 17 лет

4.6 107 отзывов

Это все указано в Трудовом кодексе - ст. 127

Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я получить отпускные за оставшиеся отработанное время после увольнения из фирмы.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы