Могу ли я получить отпускные за оставшиеся месяцы после увольнения из фирмы, где я работала 20 месяцев?
опубликован 04.09.2005, 10:37
Для того, чтобы определеить право на компенсацию за отпуск, необходимо исчислить период вашей работы. Рабочий год исчисляется со дня приема на работу. Например, вас приняли на работу 1 января 2004 г. С 1 января 2004 по 1 января 2005 - это ваш первый рабочий год и отпуск за этот период вы использовали. Увольняетесь вы 1 августа 2005 г. Таким образом, с 01.01.05 г. по 01. 08.05 г. вы отработали 8 мес. и отпуск за второй год не использовали. В этом случае, при увольнении вам полагается пропорциональная компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2,33 дня за месяц работы, т.е. отпускные начисляются за 18, 64 дня (28 дн. : 12 мес. х 8 мес.). Усли даты определены не 1 числами, то применяется следующее правило - если отработано менее половины месяца, то этот месяц исключается из периода, за который выплачивается компенсация. Если отработано половину месяца и более, то этот месяц присоединяется к расчетному периоду.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работник, перешедший в другую компанию, подает иск на старую фирму по вопросу нерасчета отпускных
Я работал в строительной фирме и мне после увольнения отдали трудовую книжку без печати фирмы, фирму закрыли, как мне быть?
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Существует фирма 1 которая сдает имущество другой фирме 2, я оформил зам для фирмы 2. как перенести заем на фирму 1?
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?
Фирма В приобретает долг у фир
Как полностью проверить и оформить ооо с долгами по зарплате после смерти генерального директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут