Возможно ли взыскать задолженность по зарплате при несоблюдении условий трудового договора?
опубликован 10.10.2013, 00:02
По трудовому договору зп у меня 63000, но с января мне перечисляли по 25000 мотивируя это трудным финансовым положением на предприятии. Реально ли взыскать задолженность по зп?
Доброго времени суток, Юлия!
Да, Вы можете обратиться в в суд с исковым заявлением если с момента увольнения, а точнее, получения Вами трудовой книжки и приказа об увольнении не прошло трёх месяцев. Параллельно обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Здравствуйте. Реально взыскать не только з.п., но также неустойку.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имею задолженность по кредиту не могла оплачивать с трудным финансовым положением.
Отказ кредитного кооператива в возврате средств - что делать?
Может ли руководство предприятия снизить мне оклад с 9000 до 1100 руб, мотивируя это тяжелым финансовым положением?
Нарушение ст.ТК на Камчатском водоканале - работодатель избегает оплаты сверхурочных и принуждает сотрудников работать до 22:00
Могут ли отключить свет из-за задолженности за электроэнергию в сложной финансовой ситуации?
Урезать премию положение
Оплата за сокращенный рабочий день на предприятии - ежедневно или иначе?
Не смогла поменять в связи с трудным финансовым положением.
Как решить проблему блокировки зарплатной карты и погасить задолженность в сложной финансовой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут