Возможно ли получить полностью оплачиваемый декабрьский отпуск, несмотря на предыдущий отпуск в летний период?
опубликован 11.10.2013, 09:35
Может ли организация предоставить мне полный оплачиваемый очередной отпуск (как женщине в положении) в декабре месяце (перед декретным отпуском), не смотря на то, что в отпуске я была летом этого же года.
Может.
Даже обязана.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
ст. 260, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) {КонсультантПлюс}
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Похожие вопросы
Имеет ли право организация предоставить не полный очередной оплачиваемый трудовой отпуск перед декретным отпуском?
Включается ли оплачиваемый отпуск в расчет среднего заработка и трудового стажа перед декретным отпуском?
Возможно ли уйти в ежегодный отпуск перед декретным, если он не был использован более года?
Работадатель говорит что нет, так как отпуск был.
Право на полный оплачиваемый отпуск перед декретным - возможно ли получить его при стаже 7 месяцев и что делать
Учет декретных месяцев при начислении отпуска перед декретным
После летнего отпуска перед декретным - возможен ли авансовый отпуск?
Я работаю с 1 апреля 2011 года, с 22 августа ухожу в декретный отпуск.
Можно ли брать очередной отпуск перед декретным, чтобы между отпусками было две рабочие недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут