Право на полный оплачиваемый отпуск перед декретным - возможно ли получить его при стаже 7 месяцев и что делать, если работодатель отрицает?
опубликован 13.02.2009, 17:08
Имею ли я право на полный оплачиваемый отпуск перед дикретным отпуском, если стаж в данной организации составляет 7 месяцев. Или мне положена только половина отпуска? И,что делать, если работодатель отрицает моё право на полный оплачиваемый отпуск?
По смыслу ст. 122, 260 ТК Вы вправе использовать ПОЛНЫЙ отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (по Вашему желанию)
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте Лена.
В соответствии с ТК любой другой работник имеет право на полный оплачиваемый отпуск по истечении шести месяцев работы в организации. Вы же имеете право (а вернее работодатель ОБЯЗАН предоставить Вам) отгулять сначала основной полный оплачиваемый отпуск, а уже после него уйте в декрет (ст. 122 ТК).
Удачи Вам.
С уважением,
Белобров Виталий
Лена! Обратиться в Гострудинспекцию за защитой своих прав.
Лена и еще в прокуратуру напиши...им сейчас поручили в трудовые права защищать активнее.. хотя т труд инспекция и прокуратура любят отфутболивать в суд и еще скажите что подадите иск в суд...не испугается действительно заявите в суд...он на подготовительном заседании пойдет на попятый...С уваж.Виктор
Что делать, если работодатель отрицает моё право на полный оплачиваемый отпуск?
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Возможность взять отпуск перед декретным - права и действия в случае отказа от бухгалтерии
Могу ли я согласно ст 260 ТК РФ претендовать на 28 дней?
Правомерны ли их действия или у меня должен быть полный оплачиваемый отпуск?
Вопрос о предоставлении полного ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском вызывает разногласия
Сколько дней очередного оплачиваемого отпуска положено при стаже работы 6 месяцев перед декретным отпуском?
Расчет ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным - стаж менее 6 месяцев, Республика Карелия.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска при стаже работы 3 месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут