Как доказать отбывание отпуска и получить выплату зарплаты водителю, уволившемуся по больничному листу

Вопрос №2756594 из г. Мытищи
опубликован 11.10.2013, 19:28

Работаю по трудовой книжке водителем в организации с 2011 г. В сентябре 2013 пошел в очередной отпуск. Заявление на отпуск не писал, по устном соглашению с ген. директором (отпускные в организации не выплачиваются, по итогам месяца полный оклад, такая политика в компании). В последний день отпуска написал заявление на увольнение и оформил больничный лист сроком 14 дней. По итогам, ген.директор отказывается выплачивать зарплату + угрожает статьей в трудовой книжке о прогуле, т.к. утверждает что не отпускал в отпуск. Как можно отбить зарплату и доказать что это не прогул?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Проворова Анна Юрьевна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.8 2946 отзывов

Если Вы работаете по трудовой книжке, значит отпуск Вам положен. Вас должны были под роспись ознакомить с графиком отпусков. А так как на Вашей фирме нарушено ведение кадровой документации, при Вашей жалобе в прокуратуру и комиссию по трудовым спорам, им грозит большой штраф. Выгоднее отпустить Вас с миром.

11.10.2013, 20:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 12 лет

5.0 155 отзывов

Увольняйтесь по собственному желанию, получайте трудовую книжку с соответствующей записью, и, если при увольнении вам не будут выплачены денежные средства, обращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как доказать отбывание отпуска и получить выплату зарплаты водителю, уволившемуся по больничному листу

Юридические услуги в Мытищи

Похожие вопросы