Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.
опубликован 02.03.2010, 10:44
15.12.2009 я написала заявление о предоставлении мне очередного отпуска с 28.12.2009 г. по 04.03.2010 г.
А 28 декабря 2009 я написала заявление об увольнении с 04 марта 2010 г.
Во время отпуска я болела, поэтому принесла работодателю больничный лист, и написала заявление о продлении отпуска на число дней по больничному листу.
Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение. А я считаю, раз я не писала заявления на отпуск с последующим увольнением, а писала заявление сначала на отпуск, а потом на увольнение, то это у меня был очередной отпуск и работодатель должен продлить мне его на время больничного. Подскажите кто прав?
Здравствуйте Инна! Работодатель прав. Предлогаю следующий выход, сначала напишите заявление об отзыве заявления об увольнении и затем напишете новое на дату когда заканчивается отпуск с учетом больничного.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Вопросы по оплате больничного при увольнении в период отпуска
Оплата больничного листа после увольнения - правомерно ли действие работодателя?
Я была в отпуске, и была на б/л во время отпуска, нужно ли писать заявление на продление отпуска?
Администрация отказала в переносе даты увольнения из-за болезни - правомерно ли это?
Может ли работодатель отказать в продлении отпуска из-за больничного?
Нужно ли мне писать объяснительную о неуведомлении работодателя о нахождении на больничном листе и какие могут быть последствия?
Вопрос о продлении отпуска при открытии больничного листа перед подписанием приказа об увольнении
Вопрос о дальнейших действиях работника, написавшего заявление о предоставлении отпуска и последующем увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут