Увольнение после болезни на испытательном сроке - когда оно произойдет?
опубликован 14.10.2013, 10:58
Я нахожусь на испытательном сроке... хочу уволится... 9 чила написала на увольнение... 10 передали в отдел кадров... сказали отработать ещё 11 и 14... но 14 я ушла на больничный по уходу за ребенком... когда меня уволят?
На испытательном сроке работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 дня до увольнения. При этом его уволят независимо от факта болезни или иных причин отсутствия на работе (т.к. уволиться в данном случае - желание работника). При этом в течение 30 дней после увольнения Вы имеете право представить свой листок нетрудоспособности бывшему работодателю для оплаты
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минск
Похожие вопросы
«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»
Запутанная история - почему работодатель просят переписать заявление об увольнении на более позднюю дату?
Вопрос о выплате больничного и дате увольнения при написании заявления на увольнение по собственному желанию во
Вопрос о необходимости отработки последнего дня при увольнении на испытательном сроке
Я работаю на испытательном сроке, хочу уволиться мне сказали что нужно отработать 3 дня
Хотелка уволиться на испытательном сроке - быстрый способ обойти две недели работы?
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут