Краевое Государственно Унитарное Предприятие Хабаровские Авиалинии становится Федеральным Казенным Предприятием - Работники оказываются перед выбором увольнения и приема на работу в новое
Вопрос №2763371
из г. Николаевск-на-Амуре
опубликован 14.10.2013, 11:59
опубликован 14.10.2013, 11:59
Краевое Государственно Унитарное ПредприятиеХабаровские Авиалинии становится Федеральное Казенное Предприятие-всем работникам предложено написать заявления на увольнение и о приеме на работу в новое название того же аэропорта где проработали по 20-30 лет, при этом заработав право бесплатного пролета раз в год+северные надбавки. Пожалуйста помогите, как нам быть!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На этот счет в ТК РФ есть ст.75 , которя гласит, что при реорганизации юридического лица, смене собственника трудовые отношения с работниками не прекращаются.Поэтому не надо писать никаких заявлений на увольнение- это незаконное требование. Пишите жалобу в прокуратуру и инспекцию труда.
14.10.2013, 12:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
7
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос Имеем ли мы право отказатся от заявления об увольнении и требовать заявления о переводе?
Изменение названия учреждения - влияние на льготный педагогический стаж и необходимость поиска новой работы
Взяв на предприятии свидетельство о перемене названия, пришел в Военкомат.
Как избежать неправомерной проверки на основании смены названия предприятия?
Сейчас это предприятие передают неизвестно кому, всех сотрудников заранее предупредили о грядущем сокращении.
Законность сокращения численности работников при выделении предприятия в дочернюю организацию
Переход между государствами - возможны ли альтернативные пути без увольнения и потери стажа?
Администрация предприятия требует написать заявления на увольнение и приём на работу перед изменением названия
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут