Какие правила применяются при удержании 50% из заработной платы работницы-матери одиночки?

Вопрос №2771019 из г. Миасс
опубликован 16.10.2013, 09:31

Я работодатель меня обязали удерживать из заработной платы работники 50 %. Суд был, судебные приставы предоставили исполнительный лист. Хотела бы уточнить мне удерживать 50% независимо что она мать одиночка?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агафонова Наталия Борисовна

Юрист Тюмень, стаж 10 лет

4.9 5917 отзывов

Вы, как работодатель, можете только исполнять требования пристава в соответствии с исполнительным документом. Если ваша работница не согласна, то это она должна обратиться к приставам или в суд и решить этот вопрос, и то, только при наличии к тому оснований. Принесут вам другую бумажку приставы и там будет написано 30%, будете удерживать 30. Не принесут, значит так как есть сейчас - 50.

16.10.2013, 09:39

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Да, Вы должны исполнить решение суда

16.10.2013, 09:36

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

В соответствии со ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику ( Ваш случай).

16.10.2013, 09:36

Спросить юриста