Могут ли сократить должность одинокой матери с ребёнком-инвалидом и предложить нижеоплачиваемую должность?
опубликован 16.10.2013, 10:32
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
...
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным "пунктами 1", "5" - "8", "10" или "11 части первой статьи 81" или "пунктом 2 статьи 336" настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Озерск
Похожие вопросы
Перевод на нижестоящую должность на 0,5 ставки
Может ли руководитель изменить мою должность и заработную плату перед пенсией?
Насколько нижеоплачиваемую должность могут предложить многодетному отцу при сокращении.
Влияние реорганизации на судьбу старшей медсестры отделения - возможно ли сокращение и какие варианты могут предложить в замен?
Возможно ли предложение нижеоплачиваемой должности при сокращении штата - рассматриваем случай главного инженера
Могут ли уволить или сократить работающую мать с ребенком инвалидом (одинокой не являюсь), являюсь одним кормильцем в семье.
Возраст 54 года, должность сокращают с 01.09.2015 г., могут ли перевести меня на нижеоплачиваемую должность или сократить?
Могут ли меня сократить и перевести на нижеоплачиваемую или должность без моего решения.
Могут ли работодатели предложить мне нижеоплачиваемую должность и обязана ли я буду согласиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут