Могу ли через суд получить все то на что имеет беременная если работала официальна?
опубликован 14.09.2005, 20:03
Могут ли меня уволить с работы без предупреждения и причины, на сроке беременности 20 недель если я не оформлена ни как, но проработала там год и месяц?
Я простыла на работе мз за сырости в комнате, отпрасилась у начальства, меня отпустили, а на 2 день позвонили и сказали, что я могу больше не приходить, причина, что болею и все вопросы больше не обсуждаются-это ответ работадателя. Какие права у меня есть? Могу ли через суд получить все то на что имеет беременная если работала официальна? И как правельна составить исковое заявления?
Конечно, у Вас много возможностей. 1) Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работу. То обстоятельство, что у Вас нет трудового договора не имеет значения. Вас допускали к работе, в течение года Вы выполняли какие-то обязанности. Я уверена, суд очень быстро Вас восстановит на работу и обяжет работодателя Вас оформить. Кроме того, Вы можете потребовать оплату вынужденного прогула, возмещения судебных расходов (на адвоката), а также компенсацию морального вреда. Суд, несомненно, учтет, что Вы беременны, и думаю взыщет Вам существенную компенсацию морального вреда.2) В можете обратиться в трудовую инспекцию и пожаловаться на наружения Ваших прав. Этот путь не столь эффективен, зато у работодателя будет больше проблем. 3)В действиях Вашего работодателя имеется состав преступления, предусмотренного ст. 145 УК РФ, если Вас уволили по мотивам беременности, а это Вам нетрудно будет доказать, ведь работодатель уволил Вас, как только заметил беременность (примерно в 20 недель это становится заметным). Для этого нужно написать заявлние о возбуждении уголовного дела в отношении руководителя Вашего работодателя (генерального директора).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Когда мне надо сообщить о моем положении и могут ли меня уволить?
Что делать, если узнала о беременности после устройства на работу с испытательным сроком?
Увольнение без предупреждения - права и обязанности администратора кафе
Могут ли уволить беременную женщину за один прогул? Возможность оставаться на больничном до декретного отпуска
Можно ли уволить молодую девушку с работы после месяца работы и лишения отсутствия по причине беременности?
Уволена без объяснения причин после месяца неофициальной работы - что делать?
Так получилось что один день у меня был без уважительной причины-могут ли уволить меня?
Уволена за свадебный отпуск во время беременности - как написать заявление в трудовую инспекцию и защитить свои права
Права работодателя при отсутствии сотрудницы на работе без причины во время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут