Произошел дискриминационный увольнение из-за беременности - заявление не писала, но начислили декретные
опубликован 18.10.2013, 03:28
Напишите заявление на имя руководителя, сославшись на ст. 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора, чтоб вернули Вам Вашу должность, а так же согласно Федеральному закону от 25.02.2011 № 21-ФЗ, расчет декретных производится из предшествующих 2-х лет, так что принесите справку с прошлого места работы, если там при перерасчете пособие будет выше, должны доплатить.
И в заявлении так и пишите, "в случае Вашего (руководителя) отказа, разобраться в выше изложенной ситуацией, буду вынуждена обратиться в комиссию по трудовым спорам, суд и прокуратуру. " Оставят Вас в покое, поверьте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Уволить после больничного - как защититься в такой ситуации?
Положены ли мне декретные и отпуск по беременности
Как будут рассчитаны декретные при смене работы и учете стажа - вся информация
Беременной сотруднице предлагают брать отпуск за свой счет - можно ли вывести ее за штат?
Что делать, если компания, в которой я работаю, близка к банкротству и как получить декретные выплаты?
Беременная по договору - как защитить свои права в отношении работодателя?
Влияние больничного на декретный и обычный отпуск - как рассчитать декретные
Я беременна работаю не официально узнали что беременна хотят уволить не хотят брать официально что делать?
Расчет декретных от стажа - верная сумма выплаты при среднем доходе 15000 рублей в месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут