Влияние больничного на декретный и обычный отпуск - как рассчитать декретные

Вопрос №11460014 из г. Барнаул
опубликован 04.10.2016, 22:50

Я ухожу в декрет 13.01.2017. устроена официально с 14.12.2015 года на этой работе. Вся белая зарплата. Получилось так что я нахожусь на больничном с 23 августа по беременности и тд. потом один день поработала и снова на больничный. Как он влияет на декретный и обычный отпуск который будет в декабре 2016 (взять перед декретным) и как правильно. Вообще вроде дни этого больничного не считаются как знаю. Что за отработанные дни берется. Помогите разобраться как рассчитать декретные? У меня зарплата по 45 была официальная до августа, узнали, хотели уволить, пришлось взять больничный, увольняться нет смысла. 2015 я работала на др работе. С августа по ноябрь (11500 офиц. Зп).больничный выйдет почти 2 мес в этом году. Он идет в расчет декретных и отпуск будущий? Буду благодарна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

Нужно смотреть трудовой договор ст.57 ТК РФ и запросить по ст.62 ТК РФ документы для проверки

04.10.2016, 22:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Пособие по беременности будут начислять по среднему заработку за 2015 и 2016 годы. Ст.14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Периоды отпусков и временной нетрудоспособности исключат из количества календарных дней при подсчета. За 2015 год приносите справку по форме 182н о выплатах у другого работодателя.

Ежегодный отпуск рассчитывается по среднему за 12 месяцев предшествующих месяцу отпуска. Из этого периода время нетрудоспособности так же исключается. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

05.10.2016, 00:07

Спросить юриста