Как уведомить пенсионный и центр занятости о ликвидации организации? Есть определенная форма?
опубликован 18.10.2013, 09:05
В течение трех дней со дня принятия решения о ликвидации (пп. 3 п. 3 ст. 28 Закона N 212-ФЗ).
В соответствии с п. 3 ст. 28 Закона N 212-ФЗ от 24.07.2009 уведомление должно быть представлено в письменной форме.
Иных требований законодательством РФ не предусмотрено.
Письмом ФСС РФ от 28.12.2009 N 02-10/05-13656 доведена рекомендуемая форма уведомления страхователем об открытии (закрытии) счета.
Пенсионным фондом РФ рекомендуемые формы сообщений об открытии (закрытии) счета и об изменении реквизитов счета плательщика страховых взносов размещены на сайте ПФ РФ в разделе "Отчетность и порядок ее представления", подразделе "Рекомендуемые образцы документов" по адресу www.pfrf.ru.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Сообщение о сокращении штата в организации и несвоевременное уведомление центра занятости
Возможно ли работать по ГПХ после ликвидации организации и стоять на учёте в Центре занятости?
Очень нужна форма для центра занятости при сокращении (я как работодатель должна уведомить)
Требование выплаты за 2-й месяц после учета в центре занятости - необходимость письменного запроса с заверенной трудовой книжкой
На какие выплаты я могу расчитывать и в каком размере?
Отказы в выплате пособия по безработице - кто несет ответственность и когда полагается пособие
Выдача справки о зарплате работнику в декретном отпуске при ликвидации организации - необходимость и сроки
Регулярные посещения организации для подтверждения отсутствия работы по результатам регистрации в Центре занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут