Оптимизация численности работников - вынужденное увольнение предпенсионеров и последствия для молодых сотрудников
Вопрос №2783415
из г. Липецк
опубликован 19.10.2013, 09:42
опубликован 19.10.2013, 09:42
На предприятии проводится оптимизация численности работников, в результате которой лиц предпенсионного возраста (от 3 и менее лет до достижения пенсионного возраста), вынуждают увольняться по соглашению сторон, оставляя при этом менее квалифицированных молодых работников. Можно ли этому противостоять или бессмысленно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
19.10.2013, 09:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 743
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
87
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос - можно ли получить материальную помощь при достижении пенсионного возраста без увольнения?
Можно ли сказать что-то официальное по этому поводу?
«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»
По какой статье это может быть сделано и на каком основании (подразумевается, что работник увольняться не хочет).
Могут ли уволить работника (46 лет) до пенсионного возраста из-за оптимизации организации?
В каком законе можно найти ответ на данный вопрос?
Оптимизация штатной численности на предприятии - правомерны ли заявления по собственному желанию или нужно уволить по сокращению?
Выплачивается ли выходное пособие при увольнении по причине сокращения численности на предприятии рабочим пенсионного возраста?
Как реагировать на изменения на предприятии - смена собственника, оптимизация и предложение новых условий труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут