Корпоративный отпуск - права Почетного донора России и вопросы, возникающие на работе

Вопрос №2783436 из г. Тольятти
опубликован 19.10.2013, 12:44
На работе вводят корпоративный отпуск, т.е.разбивают отпуск на 2 периода.1-продолжительностью 21 календарный лень для всего предприятия в одно время и 2-остаток в 9-10 дней. В этой связи возникают вопросы. Я являюсь Почетным донором России с правом предоставления отпуска в удобное для меня время. Имеет ли право завод лишить меня этого права? Если не имеет и я возьму отпуск в другой, отличный от этого корпоративного отпуска, период, то должен ли будет завод предоставить мне эту льготу и должен ли он обеспечить меня работой по специальности во время корпоративного отпуска? Завод у нас большой, служб разных много, которые будут работать в этот период. Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Закон РФ от 09.06.1993 г. N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов". В статье 11 указанного закона в числе мер социальной поддержки для лиц, награжденных знаком "Почетный донор России", числится и такая, как предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время года.

Это означает, что вы вправе выбрать время года, в котором хотите получить отпуск, а работодатель в выбранное время года определяет период вашего нахождения в отпуске.

Если работодатель не предоставил вам отпуск в удобное время года, вы вправе обжаловать его решение в комиссии по трудовым спорам, либо в суде, либо и там, и там.

19.10.2013, 13:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Тольятти

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских