Расчет декретных и пособий по уходу при указанной ситуации
опубликован 20.10.2013, 14:30
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Планирую третьего ребенка - как выгоднее уйти в декрет или из декрета в декрет?
Как будут рассчитываться декретные для второго ребенка, учитывая предыдущие отпуска?
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут