Евгений
01.11.2013, 10:07
Руководитель изменяет график отпусков без уведомления - правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)
Я работаю в компании с середины февраля. При составлении графика отпусков на следующий год мне определили март месяц, хотя я прошу сентябрь, так как ребенок идет в 1-й класс. Часть отпуска за этот год хочу взять в ноябре (2-3 недели за отработанное время). Есть ли возможность изменить март на сентябрь, пока график не утвержден? И как быть с остальными днями отпуска за текущий год, если я хочу их использовать?
Пока график не утвержден Вы можете просить поставить отпуск на сентябрь.. С остальными днями, чтобы их предоставили нужно договариваться с работодателем
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 454 Поиск Регистрация
