Не начислили аванс из-за больничного - правомерно ли такое решение?

Вопрос №2789377 из г. Дубовка
опубликован 21.10.2013, 17:50
Я работаю зав. библиотекой. Зарплата выплачивается 3 числа, аванс 18. С 11 по 18 число я была на больничном. Аванс мне не начислили. Ссылаясь на то, что для начисления аванса я должна была проработать не менее 15 дней. До больничного. А я проработала 10. Правильно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно, Вы же были на больничном, который Вам оплачивается, соответственно аванс за это время Вы не можете получить, так как не работали определенное время, необходимое для выплаты аванса. Размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время. Т.е. при определении размера аванса учитывается фактически отработанное работником время. Таким образом, что касается конкретных сроков выплаты заработной платы, в том числе аванса (конкретные числа календарного месяца), а также размеров аванса, они определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

21.10.2013, 18:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 16 минут

Уважаемая Людмила Викторовна!

Действующее трудовое законодательство не содержит конкретного указания какое количество дней необходимо отработать работнику для того что бы ему был начислен и выплачен «аванс». В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 23.05.1957 N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца" и Письмом Роструда от 08.09.2006 N 1557-6 сроки «выплаты заработной платы, в том числе аванса (конкретные числа календарного месяца), а также размеров аванса… определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором».

Если в Вашем трудовом договоре или локальном нормативном акте действующим на предприятии не указано количество дней необходимых для начисления аванса, то действия работодателя нельзя признать правомерными.

21.10.2013, 22:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских