Вопросы о беременности и увольнении - справедливо ли и какие выплаты положены по закону?

Вопрос №2795503 из г. Светлоград
опубликован 22.10.2013, 16:18

Такого характера. Работаю в организации с 22 июля 2013 года, испытательный срок 3 месяца, т.е. до 22 октября 2013 года. Сейчас узнала что беременна. Скажите, могут ли меня уволить? Справку о том что встала на учет еще не предоставила. Положены ли мне определенные выплаты в соответствии с законодательством? Заранее спасибо. Елена.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена!Пока не сообщайте ничего. 23.10.2013 года с Вами заключать основной договор, а уже потом ставьте в известность.

22.10.2013, 16:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но договор заключен на неопределенный срок с испытательным сроком 3 месяца. Нужно перезаключать его?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских