Магазин отказывается выдать трудовую книжку из-за недостачи - Как защитить свои права при увольнении
опубликован 23.10.2013, 10:47
В магазине за 4 месяца вышла недостача, договор о полной материальной ответственности присутствует. Я написала заявление об увольнении, мне не отдают трудовую книжку, мативируя это тем что моего расчета не хватило на погашение долга. На подочете было 6 человек, недостача 140 тыс. рублей. Как поступить в данной ситуации? Заранее спасибо.
Ольга Владимировна! Удержание трудовой книжки является незаконным. Вы можете обратиться в суд с иском об обязании передать трудовую книжку, а также взыскании недополученного заработка (если не согласны с возмещением недостачи). также сможете взыскать компенсацию за лишение возможности трудиться. В этом случае для взыскании с вас ущерба работодатель также должен будет обратиться в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Подать в суд, перед этим обратитесь в комиссию по трудовым спорам, там разберутся. Отдать трудовую книжку обязанность работодателя.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация
Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Увольнение с работы и отказ в выдаче трудовой книжки - обязана ли я присутствовать на учете?
Мои права и ответственность по делу о недостаче в магазине.
Работодатель мне неотдаёт трудовую книжку и мед книжку мотивирует тем что в магазине была недостача имеет он такое право.
Как защититься от обвинений в недостаче после увольнения из организации?
Как правильно поступить, если после увольнения из магазина возникли проблемы с инвентаризацией и заявлением в полицию
