Нарушение прав работника после увольнения - не выплата расчетных и отказ в предоставлении справки о заработной плате

Вопрос №2799023 из г. Скопин
опубликован 23.10.2013, 12:06

После увольнения, работодатель не выплачивает в полном объеме расчетные и не предоставляет справку о заработной плате, для предоставления на биржу труда. Ситуация такая: после увольнения трудовую книжку забрал спустя дня три-четыре. На вопрос по поводу денежных средств (расчетных), руководитель и нач. отдела кадров сказали: Денег нет, подожди недельку, получишь вместе со всеми, когда з/п будем выдавать. Придя через неделю - был приглашен прийти позже. Придя позже выдали половину денежных средств. Остальные - еще через 10 дней, денег нет! Так как бухгалтер уволился - справку о доходах для заполнения отдал нач. отдела кадров, т.к. из руководства никого не было. В итоге: половину расчетных выплатили спустя 13-14 дней, остальные обещали через неделю-две выплатить (вместо положенного по закону срока)! Справку о доходах с биржи труда не могу забрать (сомневаюсь, что ее кто-то заполнял) - работодатель не отвечает на тел. звонки... Из-за чего соответственно теряю часть пособия! Подскажите, пожалуйста, куда обратиться и что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коляда Галина Валерьевна

Юрист Пятигорск, стаж 13 лет

4.9 1145 отзывов

Уважаемый Николай! Вам необходимо обратится в трудовую инспекцию с жалобой. Будет нужна помощь в подготовке. обращайтесь.

23.10.2013, 14:45

Спасибо за ответ!
Почуяли, что дело может плохо для них кончиться - сегодня отдали справку и оставшиеся ден. средства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника после увольнения - не выплата расчетных и отказ в предоставлении справки о заработной плате

Юридические услуги в Скопин

Похожие вопросы