Ответственность работодателя за медицинские расходы после травмы на производстве
опубликован 23.10.2013, 18:46
Михаил,если Вы пострадали в результате несчастного случая, то спокойно лечитесь и ждите окончания расследования несчастного случая. После чего с актом идите и обращайтесь за освидетельствованием в учреждение медико-социальной экспертизы. Если Вашей вины нет, то Вам оплатят больничный лист, из расчета 100% от Вашей средней заработной платы, к тому же Вам оплатят другие затраты на лечение (ст. 184 ТК РФ). Либо из расчета 75% от средней заработной платы, если Вас признают виновным.
Если же Вас признали виновным, но Вы не согласны с этим, то акт можно обжаловать в суде, в соответствии со ст. 231 ТК РФ.
Удачи Вам и берегите себя!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ефремов
Похожие вопросы
Работаю по трудовому договору. Получил травму глаза. Работодатель не хочет оплатить расходы на врача и лекарства.
Травма и химические ожоги при лечении по полису ДМС - как получить компенсацию от клиники?
Как использовать акт о производственной травме при увольнении по сокращению
Как доказать производственную травму после ее оформления как бытовой?
Обязан был произвести какие либо выплаты работодатель (организация) мне?
Девушку сбил автомобиль - самовиновата, серьезная травма ноги, обещание водителя оплатить медицинские расходы
Скрытие травмы на производстве - что ждет работодателя и как восстановить свои права
Как доказать, что производственная травма была оформлена как бытовая по принуждению работодателя?
Обязан ли работодатель оплатить что-либо кроме больничного листа при производственной травме, если работник был неосторожен?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут