Как получить досрочную пенсию при ликвидации предприятия и наличии медицинских ограничений

Вопрос №2801733 из г. Нижневартовск
опубликован 23.10.2013, 21:17

Моему папе остался 1 год до выхода на пенсию, организация развалилась. Он работал в нижневартовске вахтовым методом, а живет в Омске! В трудовой запись уволен в связи с ликвидацией предприятия. Имеет ли он право на досрочную пенсию? Последние 4 месяца он пробыл на больничном, нужна замена тазобедренного сустава. Ходит с трудом, поэтому работать не может, или сидеть ему год без средств к существованию? Врачи инвалидность не дают т.к. 1 сустав болит а не 2, так и сказали. Сейчас ему 59 лет. спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ворожейкин Виктор Викторович

Адвокат Москва, стаж 25 лет

5.0 35 отзывов

Думаю, что да да. В соответствии с п. 1,2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1) "О занятости населения в Российской Федерации" по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам , не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить досрочную пенсию при ликвидации предприятия и наличии медицинских ограничений

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы